目標

營運總監主要負責 Alife 生活空間之營運流程設計、人事時程管理、服務體驗優化與生活企劃執行。

職務與責任

• 營運流程設計
  
• 人事時程管理
  
• 服務體驗優化
  
• 生活企劃執行
  

經驗與門檻

• 具備 3 年以上營運主管或類似工作經驗者佳。
  
• 具備在新創公司規模化階段工作經驗者佳。
  
• 具備專案時程、團隊管理能力者佳。
  
• 具備獨立思考、分析提案能力者佳。
  
• 必須具備對 Alife 品牌的熱忱，且知道永續發展思維是什麼。
  

目標

空間營運經理主要負責 Alife 空間之營運規劃、服務方案設計與人事管理。

職務與責任

• 據點流程管理
  
• 據點營運管理
  
• 服務方案設計
  
• 據點營運團隊管理
  

經驗與門檻

• 具備 2 年以上旅宿業主管、空間營運主管或類似性質工作經驗者佳。
  
• 具備空間管理相關知識與人脈連結
• 具有企劃分析及提案能力，且具專案管理能力及專案預算製作經驗。
  
• 必須具備在新產業環境中工作的理解及熱情。
  
• 必須具備對 Alife 計劃長期目標的理解與熱情。
  
• 對 Alife 有一定程度認識，且知道永續發展思維是什麼。
  

目標

社群營運經理主要負責 Alife 空間之營運規劃、進駐參訪、生活企劃統籌、進駐會員溝通與管理、數據分析與人事管理。

職務與責任

• 參訪與管理

• 進駐社群操作

• 社群關係維持與操作
• 會員生活提案與操作
• 數據分析操作

經驗與門檻

• 具備 2 年以上空間營運主管或類似性質工作經驗者佳。
  
• 具備禮賓服務的敏銳度與規劃能力。
  
• 具備空間營運相關知識與人脈連結為佳
  
• 具有企劃分析及提案能力，且具專案管理能力及專案預算製作經驗。
  
• 必須具備在新產業環境中工作的理解及熱情。
  
• 必須具備對 Alife 計劃長期目標的理解與熱情。
  
• 對 Alife 有一定程度認識，且知道永續發展思維是什麼。
  

目標

空間營運助理主要職責為協助各營運據點之庶務作業及事務處理。

職務與責任

• 負責維繫各據點空間軟硬體的日常運作包含：空間檢核、修繕安排、合作廠商接應、進駐會員聯繫等。
• 執行行政庶務工作，如：財務協助、人資管理、資料建檔及維護等。
• 支援據點例行和突發任務。
• 協助企劃活動和確實完成主管交辦事項。

經驗與門檻

• 學歷、年齡不限，無經驗可。
• 細心、有耐心、守時誠信。
• 具備基礎英文會話與書寫能力。
• 具獨立作業以及解決問題能力。
• 具團隊合作心態與能力。
• 具備良好溝通能力。
• 具備團隊協作軟體操作能力者尤佳。
• 具備在新產業環境中工作的理解及熱情。
  
• 對 Alife 有一定程度認識，具有對 Alife 計劃長期目標的理解與熱情，且知道永續發展思維是什麼。
• 了解自己現階段為何想加入 Alife，成為一份子。

目標

生活事業總監主要負責 Alife 生活事業與商業相關空間之規劃招募、企劃管理以及新事業拓展。

職務與責任

• 生活事業與商業空間統籌規劃
  
• 生活事業與商業空間招募與管理
  
• 生活事業與商業空間企劃合作
  
• 新事業統籌與策略規劃
  

經驗與門檻

• 具備 3 年以上百貨商場或生活產業工作經驗者佳。
  
• 必須具備各式潮流生活品牌的知識與人脈連結。
  
• 必須具備在新產業環境中工作的理解及熱情。
  
• 必須具備對 Alife 計劃長期目標的理解與熱情。
  
• 對 Alife 有一定程度認識，且知道永續發展思維是什麼。
  

目標

品牌企劃經理主要負責 Alife 品牌行銷案、媒體公關、社群、會員活動之企劃提案與執行。

職務與責任

• 品牌社群操作
  
• 品牌自有商品、新事業體提案企劃與執行
  
• 品牌異業合作提案、洽談與執行
  
• 會員生活提案企劃與執行
  
• 新聞稿撰寫與媒體公關操作
  
• 旗下自營空間招商與異業合作
  

經驗與門檻

• 3 年以上品牌行銷相關經驗
  
• 3 年以上生活產業工作經驗者佳
  
• 具備獨立提案能力
  
• 具備生活品牌相關知識與人脈連結
  
• 在新產業環境中工作的理解及熱情
  
• 對 Alife 計劃長期目標的理解與熱情
  
• 對 Alife 有一定程度認識，且知道永續發展思維是什麼
  

目標

品牌視覺設計師主要負責 Alife 品牌平面設計案、形象視覺之規劃、協助會員活動之企劃提案與執行。

職務與責任

• 品牌視覺設計企劃分析與設計提案
• 品牌自有商品設計提案企劃與執行
• 據點空間指標設計執行
• 協助會員生活提案之設計提案與執行
• 其他主管交辦事項

經驗與門檻

• 平面設計相關背景、經歷，年齡不限
• 邏輯佳、能獨立解決問題。
• 細心程度高且有耐性。
• 具獨立作業及解決問題能力。
• 具團隊合作與分工協作能力。
• 具備 CIS 設計、完稿經驗、印刷看印經驗。
• 具備攝影經驗者為佳。
• 對 Alife 計劃長期目標之理解與熱情，且具備永續發展思維。
• 軟體需求：Illustrator、Photoshop、InDesign、Lightroom。

經驗與門檻 

• 學歷、年齡不限，無經驗可。
  
• 細心、有耐心、守時誠信。
  
• 具獨立作業以及解決問題能力。
  
• 具團隊合作心態與能力。
  
• 具備在新產業環境中工作的理解及熱情。
  
• 對 Alife 有一定程度認識，具有對 Alife 計劃長期目標的理解與熱情，且知道永續發展思維是什麼。
  
• 了解自己現階段為何想加入 Alife，成為一份子。
  

目標

負責 Alife 空間、裝置、傢俱、展覽之規劃、設計、執行、維護。

職務與責任

• 空間企劃分析與設計提案。
  
• 設計與施工圖面之繪製、彙整。
  
• 專案管理與專案預算製作。
  
• 工地監造與施工驗收。
  
• 空間維護與修繕安排。
  
• 其他主管交辦事項。
  

經驗與門檻 

• 2 年以上空間設計與監造之實務經驗
。
  
• 邏輯佳、足夠的細心與耐心。
  
• 具獨立作業及解決問題能力。
  
• 具團隊合作與分工協作能力。
  
• 對 Alife 計劃長期目標之理解與熱情，且具備永續發展思維。
  
• 軟體需求：AutoCAD、SketchUp / Rhino、Illustrator、Photoshop、Google Workspace。"
  

目標

協助空間部門日常事務運行，與各類空間專案賦予之任務。

職務與責任

• 協助空間專案之執行。
  
• 協助設計與施工圖面繪製。
  
• 協助專案詢價、發包及採購。
  
• 協助工地監造與施工紀錄。
  
• 協助空間日常維護、修繕與執行。
  
• 協助部門庶務性行政工作。
  
• 其他主管交辦事項。
  

經驗與門檻 

• 空間設計相關背景、經歷，年齡不限。
  
• 細心、有耐心，具良好時間管理能力。
  
• 具獨立作業及解決問題能力。
  
• 具團隊合作與分工協作能力。
  
• 具備在新產業環境中工作的理解及熱情。
  
• 對 Alife 計劃長期目標之理解與熱情，且具備永續發展思維。
  
• 軟體需求：AutoCAD、SketchUp / Rhino、Google Workspace。
  

目標

負責主管 Alife 公司會計帳務及對接會計事務所之聯繫 。

職務與責任

• 主管公司會計帳務。
• 主管內部報表編制
• 負責會計事務所聯繫窗口
• 協助優化公司內控及會計制度

• 其他主管交辦事項
  

經驗與門檻

• 必須具備 2 年以上（上市櫃）公司（主管）會計或類似職務之實務經驗
• 必須具備在新產業環境中工作的理解及熱情
。
• 具備聯繫會計事務所經驗或任職於會計事務所之經驗者佳
• 具備公司治理及組織制度優化經驗者佳

目標

負責 Alife 公司會計、記帳、出納，同時協助公司營運行政與日常流程 。

職務與責任

• 會計帳務及銀行往來作業。
  
• 擔任會計事務所聯繫窗口
。
  
• 協助優化公司營運及會計制度
。
  
• 協助日常行政事務與採購
。
  
• 其他主管交辦事項。
  

經驗與門檻

• 必須具備 2 年以上公司會計出納或類似職務之實務經驗
。
  
• 必須具備在新產業環境中工作的理解及熱情
。
  
• 必須具備對 Alife 計劃長期目標的理解與熱情
。
  
• 具備聯繫會計事務所經驗或任職於會計事務所之經驗者佳
。
  
• 具備公司治理及組織制度優化經驗者佳
。
  
• 具備公司行政與採購經驗者佳。
  

目標

提供客戶服務品質穩定的定期家事服務，包含清潔、收納等。

職務與責任

• 環境日常清潔如浴室、廚房等打掃。
• 物品收納歸位，如更衣室、儲藏室等整理。
• 每日確實回報工作項目與照片紀錄。
• 其他主管指派之事項。

經驗與門檻

• 無需任何經驗。
• 有交通工具者佳。
• 可假日排班者佳。

目標

維持店內營運，學習管理內外場事務及日常營運。

職務與責任

• 日常店內營運：能夠細心執行操作，並根據需求標準操作程序（SOP），以確保整體顧客體驗與飲品品質的一致性。
• 為人帶來能量：以積極的態度和良好的溝通能力，為顧客提供好的服務體驗，同時能夠融入公司的企業文化中。
• 解決現場問題：即時應對和解決在工作中出現的各種問題，包括但不限於訂單錯誤、設備故障或客戶投訴，有效地找到解決方案，確保業務順利運作。
• 定期例會討論：積極參與團隊的學習和討論，並能夠主動尋找解決問題的方法，持續提升專業知識和技能
• 其他主管交辦事項

經驗與門檻

• 熱愛飲料飲品，願意投入餐飲業的忙碌與挑戰。
• 無經驗可，具備開店想像者尤佳，樂於持續學習與成長。
• 樂於接受指導，能夠積極解決問題，並善於團隊合作。

目標

培養成為具備全方位管理能力的領導者，具備管理監督人員的能力，能夠獨立解決問題，掌握文書能力，並能夠理解企業理念與願景。

職務與責任

• 基礎能力:

1. 熟悉企業理念、願景、利他精神，能夠流暢陳述並舉例，並具備教育能力，能夠培訓新進員工。
2. 具備解決問題的能力，能夠分析問題成因、提出改善方案並反思，並建置相對應的資料庫或方法論。

• 現場管理:

1. 每日準確回報、客訴蒐集、餐評蒐集等相關文書工作。
2. 進行品質控管，包括餐點品質、服務品質、環境品質的管理。
3. 具備設備維護能力，能夠獨立排除各項生財器具問題。

• 人員考核：進行現場正職與兼職夥伴的相關考核。
• 文書能力:

1. 人事成本控管：包括計算回報人事、排班表、耗損記錄等工作。
2. 食材成本控管：包括毛利料率、餐點成本等的計算與控制。
3. 社群媒體經營 : 社群版面美化、新資訊曝光，顧客訊息回覆。

• 活動企劃：能夠協助完成或編寫活動企劃。
• 其他主管交辦事項

經驗與門檻

• 相關行業的工作經驗者優先，對餐飲業有 2 年以上經驗者佳。
• 良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠在壓力下有效工作。
• 良好的學習能力和問題解決能力，能夠適應快速變化的工作環境。