職務說明

• 負責租賃空間(商辦、居住、共享空間等)整體營運績效
• 擬定營運策略，掌握入住率、退租率、客戶滿意度等關鍵數據
• 制定並優化營運標準流程（SOP）、危機處理機制等相關規範
• 負責招商策略、續約與談判事宜
• 建構會員關係維護制度
• 規劃CRM機制，強化使用者體驗與黏著度
• 團隊管理、架構規劃及人力配置

工作態度及基本能力

• 良好溝通協調、專案時程、積極且勇於接受挑戰
• 跨部門整合能力、具獨立思考、分析提案能力者佳
• 熟悉空間經濟模式與營運數據分析
• 具備招商經驗與空間企劃能力、修繕基本知識

其他條件

• 具備建築與空間裝修基礎知識為佳
• 具備 3 年以上營運主管或類似工作經驗者佳
• 必須具備對 Alife 品牌的熱忱，且知道永續發展思維是什麼
• 因應公司發展，空間類型不設限拓展中，是個值得挑戰且得以多面向成長的職務

職務說明

• 協助日常行政作業，如報表彙整、流程追蹤、資料建檔
• 協助租賃資料整理(會員資料、合約到期提醒)與檔案管理
• 整理與彙報每日空間營運狀況、會員反饋等資訊
• 支援據點派工執行狀況追蹤
• 協助空間巡查紀錄
• 協助處理會員問題回應
• 協助會員活動企劃及推動
• 其他主管交辦

工作態度及基本能力

• 行政邏輯、主動回報、良好溝通、獨立作業、細心、耐心、守時誠信、問題解決能力、團隊合作心態
• 基礎英文會話與書寫能力
• 具備在新產業環境中工作的理解及熱情

其他條件

• 具備建築與空間裝修基礎知識尤佳
• 具備招商經驗與空間企劃能力尤佳
• 對 Alife 有一定程度認識，對 Alife 計劃長期目標的理解與熱情，知道永續發展思維是什麼
• 了解自己現階段為何想加入 Alife，成為一份子

職務說明

• 接待會員與訪客，提供親切有禮的態度
• 訪客管理：登記、換證、接待、離場確認等
• 文件包裹收發與分類、文件管理等
• 公共設備正常運作協助(含軟硬體檢核、修繕聯繫等)
• 協助庶務採買、場地備品補充
• 支援會員活動前置及執行(如場地布置、行政庶務)
• 突發狀況應變處理

其他主管交辦

• 工作態度及基本能力
• 具備基本行政邏輯，主動積極回報、可獨立作業
• 穩定、細心、耐心、守時誠信、問題解決能力
• 重視服務與溝通細節
• 基本文書處理能力

目標

• 社群營運經理主要負責 Alife 空間之營運規劃、進駐參訪、生活企劃統籌、進駐會員溝通與管理、數據分析與人事管理

職務與責任

• 參訪與管理
• 進駐社群操作
• 社群關係維持與操作
• 會員生活提案與操作
• 數據分析操作

經驗與門檻

• 具備 2 年以上空間營運主管或類似性質工作經驗者佳
• 具備禮賓服務的敏銳度與規劃能力
• 具備空間營運相關知識與人脈連結為佳
• 具有企劃分析及提案能力，且具專案管理能力及專案預算製作經驗
• 必須具備在新產業環境中工作的理解及熱情
• 必須具備對 Alife 計劃長期目標的理解與熱情
• 對 Alife 有一定程度認識，且知道永續發展思維是什麼

目標

• 生活事業總監主要負責 Alife 生活事業與商業相關空間之規劃招募、企劃管理以及新事業拓展

職務與責任

• 生活事業與商業空間統籌規劃
• 生活事業與商業空間招募與管理
• 生活事業與商業空間企劃合作
• 新事業統籌與策略規劃

經驗與門檻

• 具備 3 年以上百貨商場或生活產業工作經驗者佳
• 必須具備各式潮流生活品牌的知識與人脈連結
• 必須具備在新產業環境中工作的理解及熱情
• 必須具備對 Alife 計劃長期目標的理解與熱情
• 對 Alife 有一定程度認識，且知道永續發展思維是什麼

目標

• 品牌企劃經理主要負責 Alife 品牌行銷案、媒體公關、社群、會員活動之企劃提案與執行

職務與責任

• 品牌社群操作
• 品牌自有商品、新事業體提案企劃與執行
• 品牌異業合作提案、洽談與執行
• 會員生活提案企劃與執行
• 新聞稿撰寫與媒體公關操作
• 旗下自營空間招商與異業合作

經驗與門檻

• 3 年以上品牌行銷相關經驗
• 3 年以上生活產業工作經驗者佳
• 具備獨立提案能力
• 具備生活品牌相關知識與人脈連結
• 在新產業環境中工作的理解及熱情
• 對 Alife 計劃長期目標的理解與熱情
• 對 Alife 有一定程度認識，且知道永續發展思維是什麼

目標

• 品牌視覺設計師主要負責 Alife 品牌平面設計案、形象視覺之規劃、協助會員活動之企劃提案與執行

職務與責任

• 品牌視覺設計企劃分析與設計提案
• 品牌自有商品設計提案企劃與執行
• 據點空間指標設計執行
• 協助會員生活提案之設計提案與執行
• 其他主管交辦事項

經驗與門檻

• 平面設計相關背景、經歷，年齡不限
• 邏輯佳、能獨立解決問題
• 細心程度高且有耐性
• 具獨立作業及解決問題能力
• 具團隊合作與分工協作能力
• 具備 CIS 設計、完稿經驗、印刷看印經驗
• 具備攝影經驗者為佳
• 對 Alife 計劃長期目標之理解與熱情，且具備永續發展思維
• 軟體需求：Illustrator、Photoshop、InDesign、Lightroom

目標

• 品牌企劃助理主要職責為協助品牌部門日常例行事務運行與企劃執行

職務與責任

• 參與品牌活動企劃與執行，包含：前期籌備（例如：案例分析）、現場執行（例如：現場活動人力、流程場控支援）
• 品牌企劃前端資料搜集、整理與分析
• 資料匯整，如：社群週報、會員數據整理、活動成效及結案、問題處理狀況等
• 參與品牌社群企劃討論
• 官方網站資料維護，如：圖文資料更新
• 一般文書資料處理及支援庶務性行政工作
• 據點現場定期企劃維護（例如：餵餵Ａ販賣機貨品上架與維護）
• 確實完成主管交辦事項

經驗與門檻

• 學歷、年齡不限，無經驗可
• 細心、有耐心、守時誠信
• 具獨立作業以及解決問題能力
• 具團隊合作心態與能力
• 具備在新產業環境中工作的理解及熱情
• 對 Alife 有一定程度認識，具有對 Alife 計劃長期目標的理解與熱情，且知道永續發展思維是什麼
• 了解自己現階段為何想加入 Alife，成為一份子

目標

• 負責 Alife 空間、裝置、傢俱、展覽之規劃、設計、執行、維護

職務與責任

• 空間企劃分析與設計提案
• 設計與施工圖面之繪製、彙整
• 專案管理與專案預算製作
• 工地監造與施工驗收
• 空間維護與修繕安排
• 其他主管交辦事項

經驗與門檻

• 2 年以上空間設計與監造之實務經驗
• 邏輯佳、足夠的細心與耐心
• 具獨立作業及解決問題能力
• 具團隊合作與分工協作能力
• 對 Alife 計劃長期目標之理解與熱情，且具備永續發展思維
• 軟體需求：AutoCAD、SketchUp / Rhino、Illustrator、Photoshop、Google Workspace

目標

• 協助空間部門日常事務運行，與各類空間專案賦予之任務

職務與責任

• 協助空間專案之執行
• 協助設計與施工圖面繪製
• 協助專案詢價、發包及採購
• 協助工地監造與施工紀錄
• 協助空間日常維護、修繕與執行
• 協助部門庶務性行政工作
• 其他主管交辦事項

經驗與門檻

• 空間設計相關背景、經歷，年齡不限
• 細心、有耐心，具良好時間管理能力
• 具獨立作業及解決問題能力
• 具團隊合作與分工協作能力
• 具備在新產業環境中工作的理解及熱情
• 對 Alife 計劃長期目標之理解與熱情，且具備永續發展思維
• 軟體需求：AutoCAD、SketchUp / Rhino、Google Workspace

目標

• 負責主管 Alife 公司會計帳務及對接會計事務所之聯繫

職務與責任

• 主管公司會計帳務
• 主管內部報表編制
• 負責會計事務所聯繫窗口
• 協助優化公司內控及會計制度

• 其他主管交辦事項

經驗與門檻

• 必須具備 2 年以上（上市櫃）公司（主管）會計或類似職務之實務經驗
• 必須具備在新產業環境中工作的理解及熱情
• 具備聯繫會計事務所經驗或任職於會計事務所之經驗者佳
• 具備公司治理及組織制度優化經驗者佳

目標

• 負責 Alife 公司會計、記帳、出納，同時協助公司營運行政與日常流程

職務與責任

• 會計帳務及銀行往來作業
• 擔任會計事務所聯繫窗口
• 協助優化公司營運及會計制度
• 協助日常行政事務與採購
• 其他主管交辦事項

經驗與門檻

• 必須具備 2 年以上公司會計出納或類似職務之實務經驗
• 必須具備在新產業環境中工作的理解及熱情
• 必須具備對 Alife 計劃長期目標的理解與熱情
• 具備聯繫會計事務所經驗或任職於會計事務所之經驗者佳
• 具備公司治理及組織制度優化經驗者佳
• 具備公司行政與採購經驗者佳

目標

• 提供客戶服務品質穩定的定期家事服務，包含清潔、收納等

職務與責任

• 環境日常清潔如浴室、廚房等打掃
• 物品收納歸位，如更衣室、儲藏室等整理
• 每日確實回報工作項目與照片紀錄
• 其他主管指派之事項

經驗與門檻

• 無需任何經驗
• 有交通工具者佳
• 可假日排班者佳

目標

• 維持店內營運，學習管理內外場事務及日常營運

職務與責任

• 日常店內營運：能夠細心執行操作，並根據需求標準操作程序（SOP），以確保整體顧客體驗與飲品品質的一致性
• 為人帶來能量：以積極的態度和良好的溝通能力，為顧客提供好的服務體驗，同時能夠融入公司的企業文化中
• 解決現場問題：即時應對和解決在工作中出現的各種問題，包括但不限於訂單錯誤、設備故障或客戶投訴，有效地找到解決方案，確保業務順利運作
• 定期例會討論：積極參與團隊的學習和討論，並能夠主動尋找解決問題的方法，持續提升專業知識和技能
• 其他主管交辦事項

經驗與門檻

• 熱愛飲料飲品，願意投入餐飲業的忙碌與挑戰
• 無經驗可，具備開店想像者尤佳，樂於持續學習與成長
• 樂於接受指導，能夠積極解決問題，並善於團隊合作

目標

培養成為具備全方位管理能力的領導者，具備管理監督人員的能力，能夠獨立解決問題，掌握文書能力，並能夠理解企業理念與願景

職務與責任

基礎能力：

• 熟悉企業理念、願景、利他精神，能夠流暢陳述並舉例，並具備教育能力，能夠培訓新進員工
• 具備解決問題的能力，能夠分析問題成因、提出改善方案並反思，並建置相對應的資料庫或方法論
• 其他主管交辦事項

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現場管理：

• 每日準確回報、客訴蒐集、餐評蒐集等相關文書工作
• 進行品質控管，包括餐點品質、服務品質、環境品質的管理
• 具備設備維護能力，能夠獨立排除各項生財器具問題

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人員考核：

• 進行現場正職與兼職夥伴的相關考核

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文書能力：

• 食材成本控管：包括毛利料率、餐點成本等的計算與控制
• 社群媒體經營 : 社群版面美化、新資訊曝光，顧客訊息回覆

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活動企劃：

• 能夠協助完成或編寫活動企劃

經驗與門檻

• 相關行業的工作經驗者優先，對餐飲業有 2 年以上經驗者佳
• 良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠在壓力下有效工作
• 良好的學習能力和問題解決能力，能夠適應快速變化的工作環境